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年会当天，全国门店管理层，总部全体员工、合作方代表全部到场。

我走上台，手里拿着刚完善好的门店管理细则。

“今天，我不想说业绩，不想说利润，只想说食品安全。”

“年终稽查，我去了一家门店，员工脱岗五小时。”

“我看到的是肮脏的后厨和过期的原料。”

“我因为稽查，被打、被拖、被辱骂……这件事，敲响了我们品牌的警钟。”

“食品安全，是我们品牌的底线，更是我们的生命线。”

“后厨有没有卫生隐患，水果有没有腐烂，员工有没有在岗，这些不是小事。”

“我们开几百家门店，不是为了赚快钱，是为了让顾客喝得安心，喝得放心。”

“任何一个门店，敢触碰卫生底线，敢漠视食品安全，敢滥用职权欺压员工，我们一律零容忍。”

“从今天起，全国所有门店，不定期突击检查，卫生不达标，直接停业；管理人员履职不合格，直接开除；敢触碰法律红线，直接移交司法机关，绝不姑息，绝不手软。”

“谁辜负顾客的信任，我们就让谁为自己的行为付出代价。”

“我们要做的，是让每一杯奶茶都干净，让每一杯顾客都安心。”

我话音刚落，全场爆发雷鸣般的掌声。

台下，父亲看着我，眼里满是欣慰。

陈春会的闹剧，最终以他锒铛入狱收场。

而我们的品牌，却因为这场风波，重新整顿，守住底线。

未来，会走得更稳，更长远。