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11.

一年后。

我坐在办公室里，看着窗外的城市。

这是我的办公室。

独立的。

有窗户的。

桌上放着一盆绿萝，长势很好。

旁边是一个新的相框，里面是我和新团队的合照。

我现在是项目负责人，带着5个人的小团队。

月薪25000，年终奖刚发，整整75000。

一年下来，我挣了37万5。

是以前年薪的4倍。

桌上的手机响了。

微信消息。

我点开，是小陈发来的。

“姐！姐！大新闻！”

“怎么了？”

“张总被降职了！！！”

我愣了一下。

“什么意思？”

“就是字面意思啊！他现在不是部门总监了，被降成普通主管了！”

“为什么？”

“因为部门业绩太差了！你走了以后，那3个系统一直出问题，客户投诉了好几次，公司损失了好几百万！”

我看着这条消息，没说话。

“还有！李婷被辞退了！”

“辞退？”

“嗯！她接手那个系统以后，连着出了3次大故障，最后一次把客户数据全删了！公司让她赔钱，她赔不起，就被辞退了！”

我点开她发来的截图。

是公司的内部通知。

“关于XXX系统重大事故的处理决定……责任人李婷，即日起解除劳动关系……”

“姐，你看到了吗？”小陈发来一堆表情，“活该！太活该了！”

我看着屏幕，心里很平静。

没有幸灾乐祸，也没有惋惜。

这是他们应得的。

“姐，对了，还有个事跟你说。”

“什么事？”

“部门走了3个人。都是核心员工。”

“为什么走？”

“因为张总降职以后，新来的领导不太行，大家都不想干了。”她发来一个无奈的表情，“我也在考虑要不要走。”

我想了想，说：“你想好了就走。不想好就再看看。”

“姐，你觉得我该走吗？”

“这个我没办法替你决定。”我说，“但我可以告诉你，这个行业，机会很多。你有能力，就不怕没地方去。”

“嗯，我知道了。”她发来一个加油的表情，“姐，你现在怎么样？”

“挺好的。”

“工资涨了吗？”

“涨了。”

“涨了多少？”

“差不多是以前的3倍。”

“哇！！！姐你太牛了！！！”

我笑了笑，放下手机。

窗外，阳光洒进来，很暖。

我站起来，走到窗前。

城市的车流在楼下穿梭，人来人往。

一年前的今天，我还在那个格子间里，对着电脑加班到九点。

一年后的今天，我坐在自己的办公室里，带着自己的团队。

从前我以为，不可替代是能力问题。

后来才知道，是选择问题。

你选择待在一个不尊重你的地方，你就永远不会被尊重。

你选择离开，你就有了新的可能。

门敲响了。

“苏总，下午的会议资料准备好了。”是我的助理。

“好，放在桌上。”

她放下资料，退出去了。

我看着那份资料，嘴角微微上扬。

苏总。

从前没人叫我苏总。

从前他们叫我“小苏”。

小苏，帮个忙。

小苏，改个方案。

小苏，这事你来。

现在，他们叫我苏总。

我很喜欢这个称呼。

不是因为虚荣。

是因为这个称呼背后，是尊重。

是我应得的尊重。