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三个月后，八千万项目不仅彻底解决了之前的隐患，

还因为我们优化了服务流程，让甲方追加了两千万的后续合作订单。

公司上下都沉浸在盈利的喜悦里，陆总更是每天满面红光，

在各种场合吹嘘自己“慧眼识珠”，才让公司渡过难关。

可我心里清楚，他的心思早就开始活络了。

先是在董事会上提议，要“加强管理层协作”，

把我手里的项目决策权分出去一半给新来的运营总监，

那是他刚从老家找来的远房亲戚；

后来又在谈分红时，支支吾吾地说“公司近期要扩大规模，资金需要周转”，

想把之前承诺的20%利润分红，降到10%。

我没戳破他的小心思，只是不动声色地继续推进工作，

同时把所有项目对接记录、客户沟通文件都整理归档，备份到了自己的云端账户。

这天下午，李总突然约我见面，地点定在市中心的一家茶馆。

刚坐下，他就开门见山：“方锦，我跟你合作这么久，你的能力我最认可。”

“我最近想成立一家专注于高端项目服务的新公司，”

“想邀请你以合伙人的身份加入，咱们一起把这个八千万项目，”

“还有更多优质资源都带过去做。”

他推过来一份合作方案，里面不仅写好了股权分配，

还承诺让我全权负责项目运营，不受任何掣肘。

我看着方案，心里瞬间有了决定，

这比在陆总手下看人脸色、被随意夺权好多了。

接下来的一周，我趁着工作间隙，

分别找了项目组里几个核心成员谈话。

他们都是之前跟着我一起攻坚的老同事，

早就对陆总的任人唯亲、出尔反尔不满。

当我说出要离开的想法时，没人犹豫，都表示愿意跟着我一起干，

毕竟，他们认的不是公司，而是我这个人的专业和人品。

周五下午，公司召开季度总结大会，

陆总站在台上，正眉飞色舞地规划着“明年再签三个八千万项目”的蓝图，台下掌声雷动。

我拿着辞呈，在所有人的目光中走上台，打断了他的讲话：

“陆总，耽误大家几分钟，我有件事宣布。”

“我今天正式递交辞呈，下周一开始，就不再担任公司副总一职。”

陆总的笑容瞬间僵在脸上，台下也一片哗然。

他急忙上前，压低声音：“方锦，你别闹脾气！”

“分红的事我们还能再谈，权力我也可以给你加回来……”

“不用了，陆总。”我打断他，声音清晰地传遍整个会议室，

“李总已经邀请我成为他新公司的合伙人，”

“而且，这个八千万项目的核心团队成员，”

“还有甲方后续的合作意向，都会跟着我一起过去。”

话音刚落，台下的项目组成员纷纷站起身，朝我这边点头示意。

陆总的脸瞬间变得惨白，手指着我，半天说不出一句话。

我没再看他的反应，转身对着台下的员工鞠了一躬：

“感谢大家这段时间的支持，咱们有缘在新公司再聚。”

说完，我拿着辞呈，昂首挺胸地走出了会议室。